Anggota dari kelompok 5 terdiri dari : Fajar , Anjar , Fikri , Adit , Ongky , Dimas , Justianus , dan Ryandi . Mereka mempresentasikan makalah tentang Perubahan dan perkembangan dalam organisasi . Setelah mempresentasikan nya, berikut dimulai sesi tanya jawab nya :
1. Kartina (kelompok 6)
* hal apa saja yang bisa dilakukan untuk melakukan perubahan dan perkembangan dalam berorganisasi ?
- yang pertama harus di lakukan yaitu melakukan penelitian dengan
organisasi lain yang lebih maju , kedua melakukan suatu perombakan
sebuah struktural lama yang dianggap kurang bagus dan melakukan
permbaharuan untuk menjadi lebih baik.
2. Rofidah (kelompok 4)
* Contoh dari change interventation dan change again itu apa dari pembahasan yang barusan di bacakan ?
- Contoh change interventation itu misalnya seseorang memiliki sebuah
inovasi , sehingga organisasi dapat keuntungan dari inovasi tersebut.
Kalau contoh dari change again itu seperti kita sendiri atau pemuda yang
sebagai katalisator dari bangsa indonesia.
3. Yudha ( kelompok 1)
* dampak positif dari pemerintahan otoriter itu bagaimana ?
- tentu nya pemerintahan otoriter memiliki dampak positif tidak semua nya
negatif . Dengan cara meminimalisasi kejahatan , misal nya tindakan
sistem otonomi negara naik tetapi rakyat rugi , arti nya tentunya sudah
ada fakta , bahwa masih banyak nya rakyat yang banyak menderita
kemiskinan karena ekonomi .
4. Sofyan (kelompok 1)
* Terkadang perubahan yang ada dalam organisasi tidak dapat diteruma oleh
beberapa pihak , bagaimana catanya agar perubahan tersebut bisa diterima
oleh semua pihak ?
- perubahan organisasi agar dapat diterima oleh masyarat organisasi adalah
dengan cara belajar dan menyelaraskan pendapat , agar setiap keputusan
atau perubahandan perkembangan organisasi dapat diterima oleh semua
pihak , dalam mencapai tujuan tertentu .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar